前OpenAI与DeepMind员工警告自我改进AI风险
先了解这件事
多名 OpenAI 与 Google DeepMind 现任及前员工通过 AI 安全非营利机构 Palisade Research 的视频证词警告,企业竞相构建可递归自我改进的 AI 系统,却未采取足够措施防范失控风险;DeepMind 研究科学家 Neel Nanda 称 AI 导致人类灭绝的概率至少为 10%,并认为这一数字"高得离谱"。该证词由项目 frominside.ai 发布,参与者还称 AI 实验室更奖励开发新模型的员工。Anthropic 能力研究员 Jacob Coxon 于 9 月 8 日在 X 上公开辞职,抗议公司对 AGI 的激进追求;New York Magazine 与 Asterisk 杂志联合采访了八位先后离开 OpenAI、Anthropic 和 Google DeepMind 的员工,包括 Daniel Kokotajlo、Miles Brundage、Rosie Campbell 等,他们离职原因各异。据 X 用户 @themidasproj 发布的帖文,针对"CEO 警告灾难性 AI 风险是为了借政府监管保护大实验室免受竞争"这一阴谋论,该帖指出真正感到担忧的是私营部门和学术界的普通 AI 研究人员。
AI 根据报道生成 · 3 天前更新
事件进展
- · 1篇报道研究显示AI研究人员比CEO更担忧灾难性AI风险
- · 1篇报道八名前实验室员工谈离职抗议AI风险
- · 1篇报道前OpenAI与DeepMind员工警告自我改进AI风险
后续时间线
- X @themidasproj研究显示AI研究人员比CEO更担忧灾难性AI风险
据X用户@themidasproj发布的帖文,针对“CEO警告灾难性AI风险是为了借政府监管保护大实验室免受竞争”这一阴谋论,该帖指出真正感到担忧的是私营部门和学术界的普通AI研究人员。
- RedditReddit r/ControlProblem· 讨论Jacob Coxon, former employee of Anthropic and OpenAI, explains why AI is so dangerous(新标签页打开原帖)
- New York MagazineAnthropic 研究员 Jacob Coxon 辞职抗议:八名前 OpenAI、Anthropic、Google DeepMind 员工谈离开实验室的抉择
Anthropic 能力研究员 Jacob Coxon 于 9 月 8 日在 X 上公开辞职,抗议公司对 AGI 的激进追求。New York Magazine 与 Asterisk 杂志联合采访了八位先后离开 OpenAI、Anthropic 和 Google DeepMind 的员工,包括 Daniel Kokotajlo、Miles Brundage、Rosie Campbell 等,他们离职原因各异:有人想公开警示 AI 加速风险,有人反对雇主与国防部合作,也有人认为在外部做安全或就业影响研究更有价值。
- RapplerOpenAI 与 Google DeepMind 前员工警告:企业竞逐自我改进 AI 却忽视安全风险
多名 OpenAI 与 Google DeepMind 现任及前员工通过 AI 安全非营利机构 Palisade Research 的视频证词警告,企业竞相构建可递归自我改进的 AI 系统,却未采取足够措施防范失控风险。DeepMind 研究科学家 Neel Nanda 称 AI 导致人类灭绝的概率至少为 10%,并认为这一数字"高得离谱"。该证词由项目 frominside.ai 发布,参与者还称 AI 实验室更奖励开发新模型的员工,而非呼吁谨慎者。
相关讨论
- 72 小时以前 · 不计入 72 小时的数字
- RedditReddit r/ControlProblemJacob Coxon, former employee of Anthropic and OpenAI, explains why AI is so dangerous(新标签页打开原帖)
- 网页TechmemeQ&A with AI researchers Jacob Coxon, Daniel Kokotajlo, Alex Turner, and others on leaving AI labs, AGI's dangers, planned IPOs, AI safety, oversight, and more (New York Magazine)(新标签页打开原帖)
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