量子位、The Decoder 等 19 个来源量子位 等 19 个来源 · 27篇报道 · 2026年10月，OpenAI负责安全透明度职能、主导起草Preparedness Framework的David Robinson离职，并在《大西洋月刊》撰文批评公司及行业安全文化已崩坏，主张前沿实验室应像核电站那样设置多层冗余。同期，安全研究员Jasmine Wang、Tomek Korbak和Mikita Balesni被解雇，三人致信董事会及安全委员会，否认公司关于其不当处理敏感信息的指控，称真实原因是提出安全担忧，并呼吁保留对AI思维链的监控能力。OpenAI回应称内部调查发现三人违反敏感信息处理政策、构成重大信任破坏，解雇与提出安全关切无关，并称正敲定与第三方安全评估机构的合同，将在未来几周公布细节。此后，Alex Turner、Amber Scorah与Karl Koch为Fortune撰写的评论文章主张，OpenAI无法自我监管，因为它解雇了提出安全担忧的员工。
The EU AI Act Newsletter、France 24 / AFP 等 3 个来源The EU AI Act Newsletter 等 3 个来源 · 4篇报道 · 欧盟AI办公室执行《AI法案》的情况受到关注。AI办公室负责人介绍，执行重点包括通用AI规则执法、信息请求机制运作以及《行为准则》在模型合规中的作用；该办公室现有150多人，约一半负责AI法案实施，另一半负责研究与创新政策，并仍在招聘。欧盟技术主管则承诺继续推动AI安全国际协议，并称AI法案是应对AI智能体风险的基础。欧盟委员会表示法案自8月起可执行，已向企业发出30多份信息请求，涉及版权、网络安全与安全议题，并称规则完全够用；但四名欧盟议员警告在欧盟搁置AI责任规则后存在立法缺口，现行规则不适用于研究、测试和开发阶段。欧盟委员会反驳称，只要出现影响内部市场的失控情形，就可从测试阶段起对提供方执法。
2026年10月3日，前 Ai2 与 Hugging Face 研究员 Nathan Lambert 和曾任哈佛的 Tom Zick 创立非营利机构 Trillium Labs，主张公开实验细节以便外部科学家复现，而非将前沿模型锁在实验室内部。机构初期聚焦后训练与微调，并研究递归自我改进（RSI）以及强化学习如何塑造模型性格与行为（如谄媚）。机构已从 Schmidt Sciences、Halcyon Futures 等获得未披露金额，目标总计融资 4000 万美元。
Help Net Security AIHelp Net Security AI · Swimlane 对 500 名已使用 AI 的安全运营中心（SOC）人员的调查显示，近九成受访者称 AI 让工作更满意，但约四分之一认为 AI 阻碍了自身安全技能的积累，且这两类人的满意度几乎相同（91% 对 92%）。近半数预计初级岗位将因要求更高或机会更少而更难获得，仅 1% 认为分析师职业路径会维持原状。约四成受访者所在组织已围绕高价值工作正式重写分析师岗位，其中 71% 称 AI 显著提升了满意度，无正式调整者仅为 29%。
