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前OpenAI与DeepMind员工警告自我改进AI风险

2 篇报道2 个报道来源6 小时前更新

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AI 综述

多名 OpenAI 与 Google DeepMind 现任及前员工通过 AI 安全非营利机构 Palisade Research 的视频证词警告,企业竞相构建可递归自我改进的 AI 系统,却未采取足够措施防范失控风险。DeepMind 研究科学家 Neel Nanda 称 AI 导致人类灭绝的概率至少为 10%,并认为这一数字“高得离谱”。该证词由项目 frominside.ai 发布,参与者还称 AI 实验室更奖励开发新模型的员工。New York Magazine 与 Asterisk 杂志联合采访了八位先后离开 OpenAI、Anthropic 和 Google DeepMind 的员工,包括 Daniel Kokotajlo、Miles Brundage、Rosie Campbell 等;其中 Anthropic 能力研究员 Jacob Coxon 于 9 月 8 日在 X 上公开辞职,抗议公司对 AGI 的激进追求。

AI 根据报道生成 · 3 小时前更新

事件进展

2 个进展
  1. 10月5日 17:00 · 1 篇报道
    八名前实验室员工谈离职抗议AI风险
    New York Magazine:Anthropic 研究员 Jacob Coxon 辞职抗议:八名前 OpenAI、Anthropic、Google DeepMind 员工谈离开实验室的抉择
  2. 10月5日 15:57 · 1 篇报道
    前OpenAI与DeepMind员工警告自我改进AI风险
    Rappler:OpenAI 与 Google DeepMind 前员工警告:企业竞逐自我改进 AI 却忽视安全风险

后续时间线

报道和讨论按时间排:从发布、媒体跟进到各平台的讨论。

10月5日
  1. New York Magazine
    Anthropic 研究员 Jacob Coxon 辞职抗议:八名前 OpenAI、Anthropic、Google DeepMind 员工谈离开实验室的抉择

    Anthropic 能力研究员 Jacob Coxon 于 9 月 8 日在 X 上公开辞职,抗议公司对 AGI 的激进追求。New York Magazine 与 Asterisk 杂志联合采访了八位先后离开 OpenAI、Anthropic 和 Google DeepMind 的员工,包括 Daniel Kokotajlo、Miles Brundage、Rosie Campbell 等,他们离职原因各异:有人想公开警示 AI 加速风险,有人反对雇主与国防部合作,也有人认为在外部做安全或就业影响研究更有价值。

  2. Rappler
    OpenAI 与 Google DeepMind 前员工警告:企业竞逐自我改进 AI 却忽视安全风险

    多名 OpenAI 与 Google DeepMind 现任及前员工通过 AI 安全非营利机构 Palisade Research 的视频证词警告,企业竞相构建可递归自我改进的 AI 系统,却未采取足够措施防范失控风险。DeepMind 研究科学家 Neel Nanda 称 AI 导致人类灭绝的概率至少为 10%,并认为这一数字"高得离谱"。该证词由项目 frominside.ai 发布,参与者还称 AI 实验室更奖励开发新模型的员工,而非呼吁谨慎者。

相关讨论

各平台上讨论这件事的帖子和转述:不单独成文,只列链接和一句原文。72 小时的讨论链接数还含 2 篇报道,见后续时间线。

共 1 条

关注度走势

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每天新增来源

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每小时关注度

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