研究者提出可检查评分器与自改进 Agent 共同演化方法
演化可检查评分器并与自改进 Agent 共同演化,抑制奖励作弊
- arXiv
- 2610.11464
- 发表
- 层
- 应用层
- 场景
- AI Agent
- 被测模型
- Claude Opus 4.7
摘要十项锚点演化可检查评分器。
开放任务没有验证器时,被演化的是评分器,而不是再补一条手写 rubric。
演化可检查评分器并与自改进 Agent 共同演化,抑制奖励作弊
开放任务没有验证器时,被演化的是评分器,而不是再补一条手写 rubric。
提出包络采样,用少量真值标注重标定 LLM 评委以缓解奖励作弊
作者研究后训练前如何选择真值标注的查询分布,使重标定后的廉价代理更适合被优化。真奖励昂贵时,实践用 LLM judge 代替人类。若失准只发生在基座很少生成的输出上,on-policy 标注修不到这些点,随后的 KL 正则优化会把质量集中到被高估的输出。
提出人格层级模型并设计 PPR 抑制奖励作弊的跨上下文泛化
摘要提出人格层级模型揭示微调跨上下文泛化规律,报告角色距离正相关性,通过 PPR 抑制 RL 作弊。
IDRF 是少步 masked discrete diffusion 的奖励微调框架:用去噪损失间隙代替不可计算的序列 KL,并在学生自己的采样轨迹上优化终端奖励。
提出 MetaRubric,以证据感知奖励缓解评分标准强化学习的虚记分
MetaRubric 针对 rubric-based RL 里的空记分:评审在准则要求的信息或动作缺失时仍给高分。
提出 CrossFit,用折外求解器抑制自演化搜索智能体共作弊
False Frontiers 诊断自进化搜索智能体中的 co-cheating,并用按来源交叉拟合的反馈来缓解它。
提出 ProRubric,把加性评分聚合改为合取协议以抑制奖励作弊
Protocol-level Rubrics(ProRubric) 研究的是:没有可验证器时,把 rubric 判分合成奖励的方式会不会让优化变成分数更高、回答更差。
Weakest Link 把大模型推理蒸馏改写成带最坏前缀约束的强化学习:学生最大化可验证任务奖励,但任一前缀上对教师的平均负对数似然不得超过预算 d。作者认为,序列级软 KL 只惩罚平均散度,学生可以用别处的高概率文本掩盖某一步的逻辑错误,同时仍得到正确最终答案。GRPO 则只优化最终答案。
提出 STAR-GRPO,用成对可靠性约束抑制奖励作弊
STAR-GRPO 是一种可靠性优先的组相对优势估计:同一 rollout 的两个评分决定更新强度,任务奖励仍由预指定质量路径选择。
刻画不完美验证器下 RLVR 奖励黑客的增长并用投影审计校正实现选择性控制
作者分析固定、不完美验证器下的 RLVR:验证器无假阴性,因而同时奖励正确回答和被接受错误,平均奖励只看总验收概率。
提出 Audit-First VAPO,在不完美验证下认证并选择性准入策略更新
Audit-First VAPO 把验证器条件下的策略更新拆成方向准入和准入后的非负幅度控制,并用冻结轨迹上的有限样本界认证 selected harmful risk、coverage 和二次验证调用率。不完美验证器即使幅度已被裁剪和正则限制,仍可能指向有害方向。仅观测的 accept–appeal–abstain 在干净标签接合前冻结。
提出 RMB,以多样奖励模型 boosting 缓解 RLHF 奖励作弊
RMB 是一种奖励建模方法:用多样的代理奖励模型加 boosting 聚合,为 RLHF 提供更稳的奖励信号。。
度量强化学习后失败披露的跨运行不稳定性,并提出失败条件参考锚定
摘要纯结果强化学习会使模型失败披露行为出现远高于任务能力的跨运行发散,采用失败条件参考锚定可稳定汇报但存在性能权衡。
提出 TAME,在强化学习中抑制模板激活以缓解思维链混淆
提出 EvoRS,使开放式强化学习的奖励系统随策略在线演化
EvoRS 研究开放式 RL 中奖励系统如何在训练期间保持可靠。写作和角色扮演没有可直接验证的答案,策略一旦适应当前 rubric,奖励会出现黑客、漏掉新行为,以及同查询内更难区分。作者认为只动态改评价标准不够,打分机制和信号组合也会失效。
提出常和辩论训练,减轻弱评审下 RLAIF 的奖励作弊
作者在可核对最终答案的数学题上,比较辩论式 RLAIF 与单人 RLAIF 的奖励黑客动态。
提出分片监督,将评判标准分配给独立调用以抵御展示攻击
本文系统研究了大语言模型在执行多标准监督与评判时的决策负载瓶颈及其安全风险。