被解雇的 OpenAI 安全研究员否认不当行为指控，警告寒蝉效应

Jasmine Wang、Tomek Korbak 和 Mikita Balesni 三名上周被 OpenAI 解雇的安全研究员发布公开信，否认公司关于他们在既定流程之外不当处理敏感信息的指控，并警告此次解雇会在公司内部造成寒蝉效应。OpenAI 称调查发现他们存在“不当处理研究信息”的违规模式，但未回应具体违反了哪些政策。三人还否认向 The Information 泄露有关 OpenAI 最新模型可监控性下降、思维链推理更难被监控的信息，也否认在职责范围之外接触外部机构。公开信称，Korbak 在与外部安全评估方沟通时认为自己在遵循公司政策，Balesni 处理 AI 可监控性问题时得到 OpenAI 董事会成员和高管的支持。Wang 在 X 上称，她因访问一名高管的邮箱被解雇，但该权限是公司为招聘委托给她的，她误开敏感邮件后几分钟内即告知该高管。