加州签署职场 AI 监管法案，禁止完全由 AI 决定解雇

加州州长 Gavin Newsom 于周四签署一揽子新法，禁止雇主完全依赖 AI 决定是否解雇员工、用 AI 预测员工情绪状态或采集神经数据，并要求企业在裁员由 AI 导致时通知员工，同时禁止在工作场所洗手间使用 AI 监控。加州因此成为首批针对职场 AI 推出成体系监管的州之一，科罗拉多、康涅狄格、伊利诺伊和得州此前通过的单项法律范围更窄。加州劳工联合会主席 Lorena Gonzalez 称这是转折点，并计划借此推动要求雇主披露职场 AI 使用的立法。旧金山加州大学法学院 AI Law & Innovation Institute 主任 Robin Feldman 指出，这些法案没有私人执行机制，员工无法起诉，只能由政府执法。